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STYC Y SDYU RESPALDAN RESULTADOS EN LA MEJORA Y RESPETO A LA VIDA SINDICAL-EMPRESARIAL

Foto del escritor: infortlax
infortlax
28 abr 2023
2 min de lectura

Foto Juan De Jesús

Tlaxcala, jueves 27 de abril del 2023 (María Feliz Matlalcuatzi-INFORTLAX) Presente en la inauguración de la Semana Laboral, el titular de la Secretaría del Trabajo y Competitividad (STyC) José Noé Islas Altamirano explicó que desde hoy hasta el 6 de mayo unirán propósitos en favor de los derechos laborales y normatividad para propiciar una mejor productividad en el capital humano de los trabajadores tlaxcaltecas, por ende, la Semana Laboral 2023 participarán más de 300 Micro, Pequeñas y Medianas Empresas (MIPyMES), 600 buscadores de empleo, 14 Conferencias, 4 Paneles de expertos, 3 Talleres y 217 pláticas especializadas.


Islas Altamirano adelantó que realizarán 3 Ferias de Empleo donde 36 Empresas del Sector Automotriz, Restaurantero y Turístico ofertarán más de 500 vacantes, sumado a un Cuadrangular de basquetbol y 1 Concurso abierto de fotografía relacionado al trabajo, además, se tiene un apartado especial para la inclusión de sectores vulnerables dada la instrucción de la Gobernadora Lorena Cuéllar Cisneros.



Relativo a las tareas que se abordarán con jovenes madres solteras se ha pactado con las empresas 3 aspectos: Horario fijo, Apoyo en guardería y Elevar su escolaridad, en este punto, el ex representante de la Confederación de Cámaras Nacionales de Comercio e Industria (COPARMEX) en Tlaxcala agradeció el apoyo por parte de FEMSA.Greenbrier, OXXO, de esta última esperan que se aperture dar trabajo a una persona que use el lenguaje de señas en al menos 1 de sus sucursales.


Por su parte la actual Secretaria general del Sindicato Diálogo y Unión (SDyU) Evelyn Paula Vázquez Dávila expresó que la actividad gubernamental fortalece la democracia interna sindical, agregando objetivos de la Agenda 20-30 de Desarrollo Sostenible donde la atención emocional y empoderamiento de la mujer darán mejores productos con el volumen solicitado, sin embargo, señaló que hace falta mucho por hacer para igualar las condiciones con sus compañeros masculinos.


Vázquez Dávila agradeció la apertura comunicativa por parte de Empresarios, Gobierno Estatal y Trabajadores, ejemplo de ello es la búsqueda de una jornada laboral de 40 horas, con el único objetivo de enfrentar la 4ta Revolución industrial.

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