SINDICATO 7 DE MAYO LOGRA INCREMENTO SALARIAL DEL 11%, ETR

En municipios siguen retrasadas las negociaciones contractuales.

Tlaxcala 7 mayo 2018 (Juan Ordoñez-infortlax) Agremiados al Sindicato 7 de Mayo que trabajan en los poderes Ejecutivo, Legislativo y Judicial, así como en los organismos autónomos, recibirán este año el 11 por ciento de incremento salarial, otro 5.9 por ciento en despensa y un 3 por ciento más en quinquenio como resultados de las negociaciones con el gobernador de Tlaxcala, Marco Mena, reiteró el secretario general de los burócratas en Tlaxcala, Edgar Tlapale Ramírez.

“La propuesta que se llegó en la petición, hemos solicitado el 10 por ciento de incremento por revisión contractual es lo que pedimos, siempre se ha realizado en forma directa al salario y prestaciones al salario, el año pasado tuvimos un incremento del cuatro punto seis, tres por ciento al quinquenio, siendo las más relevantes. Se logró el 11 por ciento”, informó.

Mientras que en los ayuntamientos indicó que las negociaciones salariales siguen lentas “estamos negociando todavía, los ayuntamientos tenemos un poco de retraso con respecto al mes de octubre, pero con el gobierno ya lo tenemos pactado”, insistió.

En cuanto a los conflicto por demandas laborales sostuvo que afortunadamente han logrado acuerdos y reinstalado a trabajadores “no es lo esperado todavía pero vamos avanzando, hay reinstalaciones en algunos casos de Santa Catarina Ayometla, ya hay reinstalación de los siete trabajador. Ya comenzamos con los juicios 2014 para empezar a dar resultados”, abundó Edgar Tlapale.

El líder burócrata informó que tienen un promedio de 60 trabajadores los que se encuentran en juicio laboral en los municipios de Santa Ana Chiautempan, Huamantla, Tlaxco, San Damián Texoloc, Santa Catarina Ayometla, Tepetitla, San Juan Huactzinco. En Ayometla y San Francisco Tetlanohcan dijo que también han sido ocho los que han regresado a trabajar.

“Finalmente es un juicio que se está llevando y tendrá que ver en un orden de ideas legales en su oportunidad y el tiempo que nos amerite el Tribunal nos dará la respuesta, nosotros consideramos que van a ser positivas como ha venido sucediendo ya con dos años en el cargo. Por supuesto que pedimos la reinstalación del trabajador, que lo único que quiere es tener un salario constante no un dinero en la mano”, detalló.

Por otra parte, Tlapale Ramírez aseguró que los burócratas que representa en Tlaxcala tienen la libertad de votar el 1 de julio por el candidato que quieran “son libres de permanecer al grupo político que quieran esa es la libertad que tienen”, sostuvo.

“En el proceso electoral nosotros como sindicato 7 de Mayo no postulamos a nadie, ni nos adherimos a nadie, ni tenemos candidatos. Hay un grupo político del Sindicato denominado S7, ellos han estado de frente y siempre marcando al Partido Revolucionario Institucional, no hay exhorto para que se inclinen a un partido, ni el sindicato ni su servidor hacen ninguna referencia para dar un voto o inclinación o sugerencia”, señaló.

Explicó que el l tema de la ley laboral es muy clara en asuntos religiosas o políticos debido a que agregó que no tienen cavidad dentro del horario y no hay línea de influencia sobre las decisiones políticas de los trabajadores “somos una asociación a par, solo aquéllos que se logran asociar con el Sindicato 7 de Mayo son recibidos, en eso no hay inconveniente”, dijo.

Respecto a la elección del 7 de Mayo, explicó que para los periodos del Comité Ejecutivo 2014-2020 es de Abril a Abril en el primer viernes. Para el caso de Comités de Vigilancia, es del primer viernes de Octubre a Octubre “nos toca cambio de Comité de Vigilancia el próximo primer viernes de Octubre de 2019. Para el cambio del Comité Ejecutivo de cargos estatutarios, es el primer viernes del mes de Abril de 2020”, detalló.

Recordó que el Sindicato 7 de Mayo, tiene una afiliación de tres mil trabajadores en municipios, organismos y poderes, lista de agremiados que a la fecha se mantiene.