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“AYUDAREMOS A DIGNIFICAR EMPLEO EN TLAXCALA PARA REDUCIR ALTO ÍNDICE DE INFORMALIDAD ”:LÓPEZ SÁNCHEZ

-Antes de finalizar mayo SEDIF Tlaxcala, SNE, STyC y el Instituto Tlaxcalteca para personas con discapacidad realizarán una Feria del Empleo para personas con Discapacidad/ Capacidades diferentes.

Foto Anette Díaz

Tlaxcala, viernes 6 de mayo del 2022 (Hugo De Jesús Matlalcuatzi) Durante Firma del Convenio de Coordinación para la Operación del Programa de Apoyo al Empleo por parte del Gobierno Estatal y la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), el Secretario del Trabajo y Competitividad Alberto Ignacio López Sánchez explicó que en Tlaxcala se tienen altos índices de empleo informal, el cual, da de comer a muchas familias por lo que no debe ser un tabú tratarlo de manera pública sino encontrar la mejor forma de dignificar estas labores.

“Tenemos grandes retos, quiero decirle que para nadie es sorpresa… Algunos dicen que es un tema tabú… quiero decirles que en Tlaxcala tenemos aquí una situación con el empleo informal… Somos una entidad que, con los más altos índices en la cuestión del empleo informal, sin embargo, este trabajo da de comer a muchos tlaxcaltecas”-Explicó.

En ese mismo contexto, López Sánchez sostuvo que llevar un estado de bienestar a los trabajadores implica coordinar a Trabajadores y Empresas es aspectos como Paridad, Perspectiva de género, remarcando, que ante la libertad de expresión y libre asociación sindical es el camino optimo

“Lo que tenemos que buscar es como implementar medidas que ayuden a fortalecer la manera en que realizan su trabajo para que esto se convierta también en un trabajo digno y en un trabajo que, de estas capacidades, para que las personas se puedan desarrollar con libertad y dignidad y sobretodo garantizando su bienestar social […] Es trabajar con los 2 factores de la producción: los trabajadores y las empresas para que ambos actúen aplicando en su trabajo laboral cotidiano perspectivas de género… Para que cumplan así con uno de los preceptos de ley más importantes como lo es el de igualdad de oportunidades sin distingo […] con pagos justos […] otra tarea importante… Es seguir trabajando para que se respete en toda organización sindical y centro de trabajo la libre expresión de los trabajadores y su libertad sindical”- Puntuó.


Es así como el funcionario se comprometió a combatir eficazmente el Rezago de expedientes en la Junta local de Conciliación y Arbitraje ya que eso constituye exponencialmente a mejorar las canciones en la entidad como lo ha dictado la Gobernadora Lorena Cuéllar Cisneros, al mismo tiempo, se atenderá tanto a quienes piden justicia como a quienes la imparten. “Combatiremos de manera eficazmente el rezago de expedientes en la junta local de conciliación y arbitraje, implementaremos medidas disruptivas para combatir de la manera más eficiente y en el menor tiempo este rezago que perjudica tanto a los que demandan justicia como a los encargados de impartirla […] Secretaría estamos seguros que con su colaboración […]vamos a contribuir con nuestra Gobernadora Lorena Cuéllar Cisneros para crear mejores condiciones que caracterizan este etapa a la que ella nos han convocado”-Expresó.

Finalmente, López Sánchez garantizó que la Reforma laboral impulsada por el Presidente Andrés Manuel López Obrador (AMLO) está terminado con la simulación en las relaciones laborales al respetar la autodeterminación de los trabajadores en sus sindicatos y áreas laborales.

“La Reforma Laboral que viene impulsando en todo el país, seguramente, el Presidente Andrés Manuel López Obrador viene realizando a lo largo y ancho del territorio nacional… Para que los trabajadores tengan mejores condiciones de vida […] Tlaxcala no se va a quedar atrás en la consolidación de la reforma… Desde nuestro ámbito de competencia hemos iniciado también un fuerte impulso a dicha reforma… En esta reforma estamos buscando que Tlaxcala de distinga en el ámbito nacional como una entidad promotora del empleo digno bien remunerado con seguridad social sin discriminación de ningún tipo… Con salud y bienestar para los trabajadores y su familia... y Buscando de sobremanera el respeto irrestricto a la voluntad de los trabajadores a su libertad sindical, entre otros derechos, eso está preservado en la ley”-Finalizó.

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